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中途採用

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あなたの経験・ノウハウを建設工事現場の責任者として活かしませんか?

アイコン募集要項

仕事内容
1.建設工事現場の施工管理
(対象案件)
民間案件:工場・倉庫・商業施設・医療介護施設・集合住宅等の民間工事
公共案件:小中学校等の建築物、上下水道・道路等の土木工事
2.具体的な仕事内容
建設工事現場の施工管理です。
現場の安全、品質、工程、原価を的確にマネジメントする職務です。
具体的には、お客様・協力会社との綿密な打ち合わせ、工程策定、予算書作成、協力会社への発注、原価管理等、現場まわりの業務全般。
募集ポジションとしては、若手施工管理スタッフを束ねる現場所長です。
責任者として経験・ノウハウを活かし、経験の浅い係員をマネジメントして的確に施工管理していく職務です。
「次のステージに進みたい」そんな思いのある施工管理経験のある方が、大きなやりがいをもって働くことができる職務です。

現場の工期は7〜15ヶ月程度で、2〜5名のチーム体制としています。
【世代間で価値のある継承を!】
新入社員・中堅・ベテラン所長など幅広く活躍しています。
ベテラン社員が多いため、技能の継承もしやすい環境です。
【歴史はありますが、古い会社ではありません!】
90年を超える歴史がある当社ですが、年功序列の古い体制ではありません。
実力のある社員を積極的に管理職へ抜擢しています。事実、大規模な現場に27歳の所長・25歳の副所長をおいているケースも。
対象となる方 【高卒以上/男女不問】
建築・土木の施工管理経験者◆裁量の大きい仕事をしたい方

【具体的には…】
■高卒以上
■男女不問
■工場・倉庫・商業施設・医療介護施設・集合住宅などの建物及び土木工事の施工管理経験のある方

【歓迎する資格】
1級建築士・ 1級建築施工管理技士・ 1級土木施工管理技士

◎裁量の大きい仕事をしたい方歓迎
現場所長として若手社員をリードするポジションです。
「なかなか上に上がれなかった」「もっと自分の裁量で仕事を進めたい」という思いを抱いている方、当社でのチャレンジを応援します!

◎経験の浅い方も歓迎
現場所長を目指して施工管理のキャリア形成を積み重ねてきている方。
資格取得支援制度を利用することで、早期に1級の資格を取得できます。
採用予定数 【中部・関東地区】※マイカー通勤OK
◎岐阜本社/名古屋支店/東京支店配属(希望考慮)
※勤務地は現場となります。

<中部>
■本社(岐阜県大垣市浅草1-280) →大垣ICより車で1分
■名古屋支店(愛知県名古屋市守山区大森1-2701) →「大森・金城学院前駅」より徒歩7分

<関東>
■東京支店(東京都千代田区内神田3-15-3 I・Sビル2階) →「神田駅」徒歩1分

【遠方の現場の際は…】
会社がアパートを用意します(家賃・水道・光熱費は会社負担)。
また、赴任手当や帰省費用(月2回)も支給していますので、ご家族のいる方も安心して長く勤めることができます。
● 本社/ 岐阜県大垣市浅草1-280 [最寄り駅]大外羽駅
● 名古屋支店/ 愛知県名古屋市守山区大森1-2701 [最寄り駅]大森・金城学院前駅
● 東京支店/ 東京都千代田区内神田3-15-3 I・Sビル2階 [最寄り駅]神田駅(東京都)
勤務時間 8:00〜18:00(休憩120分)
※残業は月10〜30時間程度。
雇用形態 正社員
給与 前職を参考に応相談

<中部勤務>
月給27万円〜50万円(固定残業代30時間分を含む)

<関東勤務>
月給27万円〜65万円(固定残業代30時間分を含む)
※固定残業代を超過する分は別途支給

給与にプラスして支給される手当・インセンティブ
■資格手当(1級建築士、1級建築・土木施工管理技士、2級建築士等)
■役職手当

賞与:年2回(7月・12月)
昇給:年1回(10月)

入社時の想定年収
年収400万円〜750万円(中部勤務の場合)
年収400万円〜950万円(関東勤務の場合)
待遇・福利厚生 各種制度
■社会保険完備
■労災上乗保険
■福利厚生施設利用制度
■研修制度
■役職手当制度
■資格手当制度
■持ち株会制度
■退職金制度
■疾病入院医療費用保険制度(入院費用などを最大100万円まで支給)
■介護相談ホットライン
■メンタルケアカウンセリングサービス
■セカンドオピニオンアレンジサービス
■再雇用制度(※60歳の定年後も現役のときと同様に働く意欲があり、職務貢献できる人は、定年時と同様の待遇(賃金)で働くことができます。もちろん、賞与も支給されます。)

その他
【単身赴任でも経済的な不安は不要です!】
■単身赴任手当(中部地区5万円/月・東京地区6万円/月)
■帰省旅費実費支給あり(月2回まで)

【これから資格を取りたい方もOK!】
■資格取得支援制度
1級建築・土木施工管理技師の資格取得のための通学費を会社が負担
1級建築士の資格取得を推奨(通学費用一部支給、合格祝い金制度)
休日・休暇 年間休日:108日
休日・休暇 (1か月単位の変形労働時間制)
現場単位で休日設定
社員インタビュー 社長からのメッセージ
アイコン 採用の流れ
中途採用エントリーシート
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履歴書を提出していただきます!
後日、面接の日程をご連絡します!
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採用担当 / 三浦・櫻井

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