宇佐美組では、創業以来「感動の創造」の企業理念に基づき、従業員の健康に関する様々な取り組みを進めてきました。
さらなる従業員の健康保持増進のため、「健康5ヶ条」を制定し「宇佐美組 健康経営宣言」を行いました。宣言にある重点項目を中心に、従業員の健康づくりを推進するとともに、事業活動を通じて社会に貢献していきます。
健康経営宣言
株式会社宇佐美組では、「感動の創造」を企業理念とし従業員の健康を大切にした経営に取り組みます。
従業員のこころ、からだ共に健康であることが企業の存続、発展につながると考え「感謝」「信頼」「満足」「誇り」を大切にして社会に貢献し続ける企業を目指します。
- 労働時間の適正な把握及び時間外労働・休日労働の削減に努め、仕事と家庭の調和（ワークライフ・バランス）を進めます。
- メンタルヘルス対策を実施し職場の環境改善を進めます。
- 安全教育やリスクアセスメント活動を強化し、労働災害ゼロを目指します。
- コミュニケーションを大切にし、一人ひとりの人格を尊重し、風通しの良い職場を目指します。
- 健康診断の結果に対する事後指導を徹底し、従業員の疾病を予防します。
2020年6月19日 株式会社 宇佐美組
代表取締役 宇佐美 憲邦
健康経営優良法人2024（中小規模法人部）
経済産業省と日本健康会議が共同で実施する健康経営優良法人認定制度において、優良な健康経営を実践している企業として「健康経営優良法人 2024（中小規模法人部門）」 に、4年連続で認定されました。
健康経営優良法人認定制度とは、地域の健康課題に即した取組や日本健康会議が進める健康増進の取組をもとに、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を顕彰する制度です。健康経営に取り組む優良な法人を「見える化」することで、従業員や求職者、関係企業や金融機関などから「従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人」として社会的に評価を受けることができる環境を整備することを目標としています。
宇佐美組では今後も引き続き、健康増進に役立つ制度の充実を進め、社員全員がいきいきと働くことのできる環境づくりに努めていきます。
ぎふ健康経営認定事業所
全国健康保険協会岐阜支部より、健康経営推進事業所として認定されました。
健康経営推進事業所は、従業員が働きやすい職場環境を整え、従業員の健康を経営の重要な資源と捉え健康増進に積極的に取り組む事業所が認定されるものです。
弊社では引き続き、従業員が働きやすい職場環境を整え、健康増進の取り組みを行うことで、より一層「健康経営」を推進していきます。
岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進 エクセレント企業
岐阜県より仕事と家庭の両立支援などに取り組む「岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進企業」の中で、特に優良な取組みや他社の模範となる独自の取組みを行う企業として「岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進エクセレント企業」に認定されました。
ぎふ建設人材育成リーディング企業
岐阜県より「ぎふ建設人材育成リーディング企業」としてゴールドランクに認定されました。
この制度は、岐阜県が将来の建設業の担い手確保・育成対策として、「ぎふ建設人材育成リーディング企業認定制度」です。
労働環境の改善や人材の育成等について、取り組みを進めていくことを宣言する建設業者及び建設関連業者を「岐阜県建設人材育成企業」として登録、そのうち特に積極的な取り組みを実施している建設業者及び建設関連業者を「ぎふ建設人材育成リーディング企業」として認定されるものです。
