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株式会社宇佐美組 ブログ 


5Dayインターンシップ

2022-03-18 10:00:31
 

3/7〜3/11の5日間
愛知工業大学の学生さんに
USAMIインターンシップへご参加いただきました!

墨出しやタブレットを使用した施工管理、
朝礼の司会や昼礼への参加、安全管理書類のこと、
現場写真の撮影・管理や安全パトロールなど
実習を通して体験していただきました。

 ―学生さんのレポートを一部ご紹介します―

  このインターンシップを通して
  当初の目的であった施工管理の仕事内容を知ること、
  現場の雰囲気を知ることができた。
  配筋や塗装、コンクリート打設といった
  写真でしか見たことがないものを実際に目で見て
  工事が進んでいく様子を実感できた。

  大学で学んだ中で聞いたことのない用語や
  見たことのない機材に触れることができ、
  充実した5日間を過ごすことができた。

  年の近い社員の方と一緒に実習できたことで
  今まで想像できていなかった
  自分の働く姿が想像できるようになった。

  社員の方々を見て自分から気づいて動くことの大切さを知り、
  施工管理の仕事のやりがいを知った。

  このインターンシップで得た経験や
  感じたことをこれからの大学生活や就活で
  役立てていきたい。

後日お礼状もいただき、担当した社員への感謝や
インターンシップの満足を伝えていただきました。

真面目に取り組む姿勢に社員も勉強になり、励みになりました。
ご参加いただきありがとうございました。


3/23、3/25に名古屋駅近隣、3/24に岐阜駅近隣で
会社個別説明会を開催予定です。

宇佐美組に興味がある!ゼネコンや施工管理の話が聞きたい!
そんな方のエントリーをお待ちしております。
マイナビ2023で「宇佐美組」と検索してください。

ご不明点等ありましたらお気軽にお問い合わせください。






 

避難訓練

2022-02-22 16:49:29
 

2022年2月22日(火)


本社にて避難訓練を行いました。

避難経路の確認や消火訓練等を実施しました。






 

2/2実施!1DAYインターンシップ

2022-02-07 10:12:16
 

2月2日(水)


工事現場にてインターンシップを行いました。
学生2名が参加しました。

受入れ学生からのレポートの一部を紹介します。
 講義では知り得なかった知識を得ることができた。
 1年目の社員の話を聞いて入社後の自分の働く姿が想像できた。
 質問しやすい環境で学ぶことができた。
 大学で学んでいたものを実際に見ることができて、
 より理解が深まったし、測量の経験が今後に活かしていけると思った。


これにて秋冬インターンシップの全日程が終了しました。
ご参加いただきありがとうございました。
感染予防対策はもちろんのこと、
今年は参加人数を制限して日程も減らして
なんとかインターンシップが開催できました。
建設業界や宇佐美組に興味を持っていただけたら幸いです。



3月下旬には会社個別説明会を開催予定です。
今後のスケジュールはマイナビ2023にて
随時お知らせしていきます!
ご質問等ありましたらお気軽にお問い合わせください。




 

2/1実施!1DAYインターンシップ

2022-02-04 09:27:42
 

2月1日(火)


工事現場にてインターンシップを行いました。
学生3名が参加しました。

受入れ学生からのレポートの一部を紹介します。
 卒業生が実際に現場で働く様子や話を聞けてよかった。
 社員が生き生きと働いていて施工管理の印象がよくなった。
 大学で学んだ配筋など初めて生で見ることができた。
 施工写真の撮り方が思ったより難しかったが、
 撮り方のコツを教えてもらって撮ることができた。

今月で昨年11月から始まった
インターンシップも終了します。
ご参加いただきました学生の皆様ありがとうございました。
何かご不明な点たご質問がございましたら
いつでもご連絡ください!




 

ワークライフバランスの推進

2022-01-20 14:16:58
 

社員のワークライフバランス向上のための施策の一つとして、
スマホアプリを利用したウォーキングラリーを開始しました。

このアプリを利用すると自分の歩数をカウントできるだけでなく、
他の参加者の歩数状況もわかるため、
自分も頑張ろうという気持ちになります。
またウォーキングが健康にどのように繋がったか、
確認することができ、改善状況が数値化されます。
このため、継続的にウォーキングをする取り組みの励みとなります。
参加の社員からは「適度な運動を心がけるきっかけになりました!」
とのコメントがありました。

当社は引き続き社員の心身の改善に繋がる取り組みを行い、
活気のある働きやすい職場環境の構築に注力してまいります。


 

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